Managementdiagnostik - Dieses Ver-
fahren setzen wir erfolgreich ein, um den Entscheidungsprozess in der Personalauswahl noch ein Stück weit objektivieren zu können. Unser Such- und Selektionsverfahren lässt sich auf Wunsch mit Einzelassessments, Führungs-Analysen oder grapho-
logischen Gutachten in der End-
auswahl ergänzen.
Unsere Kooperationspartner, die über erfahrene und entsprechend ausge-
bildete Fachpersonen verfügen, arbeiten diese Persönlichkeitsprofile, die sorgfältigen Analysen der Ergebnisse sowie das persönliche Feedback aus.
